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　　是否有相關(guān)政策依據(jù)；企業(yè)所處行業(yè)領(lǐng)域、股權(quán)機(jī)構(gòu)、公司治理、經(jīng)營機(jī)制、營業(yè)收入和利潤來源等是否符合133號文件規(guī)定；員工持股能否解決企業(yè)面臨的突出問題；企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展階段等是否適合開展員工持股；企業(yè)管理層和員工是否有較強(qiáng)的改革意愿等。