主持人:各位網友，大家好！感謝大家今天來參與此次在線訪談活動。本次訪談將重點介紹深圳國資國企在組織開展校園招聘，促進高校畢業生高質量充分就業方面的有關情況,并解答市民關心的問題。
今天，我們邀請了市國資委黨委書記、主任王勇健、市國資委企業領導人員管理處處長袁楊與大家進行在線交流，歡迎大家積極參與。下面，我將結合市民朋友提出的問題向訪談嘉賓提問。
就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。為實施就業優先戰略，促進高質量充分就業，中共中央、國務院在今年9月出臺了《關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》，能不能請主任給我們講講，在意見中提到國有企業發揮就業引領作用，拓展高校畢業生等青年就業成才渠道等方面，深圳國資國企有哪些工作舉措及成效？
王勇健：主持人好！各位網友，大家好！很高興今天能參與本期在線訪談欄目和大家交流。
深圳國資國企始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的領導下，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及中央、省、市關于促進高質量充分就業的工作部署，聚焦青年人才隊伍建設，積極組織開展招收高校畢業生工作。自2017年以來，統一平臺、統一品牌、統一宣傳，高質量打造深圳市屬國企校園招聘品牌“菁英聚鵬城”，率先在全國國資國企系統獲得國家商標注冊。每年定期舉辦多場線上線下招聘活動，有效發揮了“穩保就業壓艙石”“人才吸引磁力場”的作用。
主持人：經過多年積累，目前“菁英聚鵬城”已成為高知名度、高品質、常態化的國資國企校招品牌，一大批有理想、有抱負的青年人才通過“菁英聚鵬城”校園招聘加入深圳國資國企，您可以為我們具體介紹一下嗎？
王勇健：深圳國資國企打造“菁英聚鵬城”校園招聘平臺的過程中，始終結合城市發展所需、國企改革所求和畢業生所想，最大限度挖掘就業崗位，持續擴大招聘規模，先后組織超200家市屬國企到各地組團開展校園招聘活動，線上線下覆蓋海內外1000余所高校，近五年招收畢業生超3萬人，“菁英聚鵬城”品牌影響力持續攀升，有力彰顯了深圳國企就業引領擔當，為穩定保障大學生就業、助力深圳加快打造粵港澳大灣區高水平人才高地作出了積極貢獻。
主持人：就業關乎國計民生，更關乎千家萬戶，我們了解到最近正好是高校畢業生們進入求職應聘黃金期的時候，能否具體談一下“菁英聚鵬城”校園招聘平臺有哪些吸引大家的亮點呢？
袁楊：主持人好！各位網友，大家好！“菁英聚鵬城”校園招聘平臺有三個“高”的特點，在這里我想和大家進行分享。
一是堅持高站位建立工作機制。針對市屬國企招聘計劃分散、不成規模等問題，國資委牽頭組織專班深入企業調研，梳理空缺崗位，充分挖掘崗位資源，全面掌握引才需求。出臺專項工作方案，整合深圳市屬國企招才引智資源，沿著“專業化、品牌化、數智化、生態化”的路徑，高質量成功打造“菁英聚鵬城”校招品牌，實現了從無到有、從國內到國際、從產品到生態鏈的升級蛻變。同時針對通過“菁英聚鵬城”校招入職的優秀國資青年，量身定制了市屬國企青苗人才專項培養計劃，統籌整合系統資源，多維度、全鏈條構建青年人才“引育用留”全鏈條培養機制，為市屬國企布局戰略性新興產業，加快建設世界一流企業儲備優質新生力量。
二是堅持高標準營造品牌形象。為了吸引更多高校青年人才，深圳國資國企從提升品牌影響力著手，提出創立“菁英聚鵬城”校園招聘品牌的構想，全方位、多層次展示深圳國資國企形象。品牌設計上追求青春活力，緊貼青年審美；渠道上強化新媒體運用，從前期預熱到活動全程，精準對接年輕求職者需求，放大宣傳輻射力。為提升品牌影響力與引才質量，活動宣傳橫跨官方媒體、高校就業平臺、機場地鐵廣告等多維度，并依據企業招聘特性，加大對目標高校的線上線下宣傳力度，深入院系、輔導員及學生團體，精準推送市屬國企崗位，促進國資國企與高校精英的精準對接與高效互動，截至今天，深圳國資國企通過“菁英聚鵬城”校園招聘平臺累計組織各類招聘活動近百場，得到全國乃至全球高校畢業生廣泛關注和認可。
三是堅持高頻次宣傳擴大影響。邀請深業集團、深重投集團、深高新投等國企高管校友到現場與畢業生互動交流，介紹深圳引才政策、深圳國企情況和發展理念，分享個人成長經歷，幫助畢業生更好地擇業、就業。綜合運用廣播、報刊、多媒體等多元化渠道，聚焦畢業生群體流量集中的B站、抖音、應屆生求職網等平臺精準投放招聘信息，得到學習強國、新華網、南方網等平臺和媒體持續廣泛報道，北京大學、中南大學、南方科技大學等知名高校發函致謝并建立長期合作關系。
主持人：今年的“菁英聚鵬城”開展情況方便跟我們分享一下嗎？
袁楊：今年我們深圳國資國企繼續誠意滿滿，努力推動高校青年人才更高質量和更加充分就業，立足深圳、面向全球高校進行攬才。
9月-11月期間，深圳市屬國企將打破時空、地域的限制，“線上+線下”齊步走，組織深投控、深業集團、深鐵集團、深圳機場集團等近兩百家市屬國企提供3300個優質崗位，奔赴北京、上海、廣州、武漢、香港等8座城市的18所高校開展線下招聘活動，招聘需求橫跨現代綜合、工程建筑、城市交通、科技金融、公共事業5大板塊，充分彰顯國企就業引領擔當，并且重點參與第二十八屆全國高校畢業生秋季就業雙選會和2024創新香港國際人才嘉年華專場招聘活動。大家感興趣的話可以關注“深圳國資招聘”公眾號或“菁英聚鵬城”小程序進行了解。接下來，我們還將積極開展春招、夏招、秋招、暑期實習等系列活動，持續加大穩崗促就業力度，全年不打烊，常態化開展校園招聘，更好實現高質量人才隊伍建設與促進高校畢業生高質量就業的有機統一。
主持人：最后，能否分享一下對深圳國資國企接收高校畢業生工作的下一步展望？
王勇健：習近平總書記在中央人才工作會議上曾強調，“深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才”。在向第二個百年奮斗目標努力奮進的新征程上，深圳國資國企比歷史上任何時期都更加求賢若渴。我們將錨定建設世界一流企業、促進國資國企高質量發展的總目標，持續做精做優校園招聘品牌，進一步鞏固“穩崗促就業”工作成果，同時放眼全球引人才，為國儲才向未來，全力打造市屬國企“人才池”；通過“博士人才薈”“海歸青年薈”及干部人才梯度培養“菁英計劃”等一系列人才培養項目，助力深圳國資青年抓住成長“黃金期”，堅定理想與抱負，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，將個人所能與國家所需、深圳所向、國企改革所求緊密結合，為深圳加快建設具有全球重要影響力的產業科技創新中心提供堅強人才支撐。
主持人:感謝兩位嘉賓為我們交流分享。時間關系，今天的訪談就到這里。感謝各位網友的關注和踴躍參與，我們下期再見！
粵公網安備 44030402002862號
主辦：深圳市人民政府國有資產監督管理委員會
校園招聘入口
