萬和證券股份有限公司于2002年1月18日在海南省海口市注冊成立，2016年7月完成股份制改造，目前公司注冊資本22.73億元，凈資本52億元。萬和證券從中國最大自由貿易區出發，置身中國特色社會主義先行示范區，深耕粵港澳大灣區資本市場，經過2014年至2017年多次增資擴股，已成長為一家由深圳市資本運營集團有限公司、深圳市鯤鵬股權投資有限公司、深業集團有限公司、深圳市創新投資集團有限公司、深圳遠致富海十號投資企業（有限合伙）、成都交子金融控股集團有限公司以及?？谑薪鹑诳毓捎邢薰镜葒衅髽I持股、深圳國資控股的全牌照綜合類券商。依托粵港澳大灣區及中國特色社會主義先行示范區的浪潮，萬和證券在中國資本市場中快速發展壯大，公司目前擁有24家分公司、49家營業部、1家子公司，形成了以大灣區為核心，以珠三角、長三角為重點區域、輻射全國的網點布局，凈資本、凈資產、總資產、營業收入、凈利潤等關鍵財務指標行業排名均穩步提升。萬和證券以全產業鏈為基礎，以資本業務、經紀業務為保障，以投資、資產為抓手，構建投資、資產+投行+資管的商業模式，保證公司持續穩健發展，打造成為具有經營特色和核心競爭力的上市券商?，F根據公司業務發展需要，擬面向社會公開誠聘高級管理人員。
一、選聘崗位
副總裁1名（分管資產管理業務與資產證券化業務）
二、崗位職責
負責主持資產管理業務與資產證券化業務的日常經營管理工作。具體職責如下：
1、在公司黨委領導下，協助總裁分管公司資產管理業務、資產證券化業務。
2、根據公司戰略制定資產管理業務、資產證券化業務戰略規劃和發展目標，保障公司戰略目標的實現。
3、建立健全公司資產管理業務、資產證券化業務制度體系，優化業務流程。
4、經營和管理公司資產管理業務、資產證券化業務，開發和維護市場資源，提高公司的品牌效力及業務知名度。
5、負責公司資產管理業務、資產證券化業務團隊的組建與管理，提高團隊業務能力和水平。
6、合規經營，控制業務風險。
三、任職要求
1、堅持黨的路線、方針、政策，熟悉并貫徹執行國有資產監管的法律法規。
2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團隊合作，具有較高職業素養；認同萬和證券文化理念和價值觀念，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3、專業水平高，管理知識和經驗豐富，具有較強的戰略思維和創新意識，具備良好的溝通表達、高效的組織執行以及團隊建設能力。
4、具有累計10年以上相關行業工作經驗，擔任頭部券商高管或中層正職3年以上；對資產管理業務發展有深刻思考和前瞻性判斷，熟悉相關法律法規及監管要求，具有較強的合規意識和風險管理能力。
5、具有強烈的責任感、事業心，敢于決策、勇于擔當，能深入實際，有效解決問題。
6、具有豐富的業務資源，能夠形成頭狼效應，快速組建一支有凝聚力、戰斗力、執行力的業務團隊，實現資管業務突破。
7、年齡在45周歲（含）以下，身體健康，能適應工作需要，有良好的履職記錄，工作業績突出。
8、碩士研究生及以上學歷，具備證券公司高級管理人員任職條件。
四、工作地點
深圳市
五、選聘程序
報名—資格審查—測評—面試—背景調查—確定擬聘任人選—體檢—研究審定—任前公示—聘任
1、線上報名
?。?）報名時間
應聘人員可在2021年5月31日前通過“萬和人才”微信公眾號在線投遞或郵件（zhaopin@wanhesec.com）投遞簡歷，郵件標題采用“應聘崗位-姓名”形式。
（2）報名資料
應聘人員需提供以下資料：
①《萬和證券股份有限公司市場化選聘報名表》（見附件）；
?、趥€人照片、學歷（學位）證書、職稱證書、業績成果證明、獲獎證書及相關材料。
2、資格審查
公司將對應聘者的報名資料進行初步審查，符合基本條件的，將在15個工作日內給予回復。
3、后續程序
初步資格審查后，公司將按照既定的選聘流程開展后續工作。
六、薪酬及管理
應聘者一經錄用，公司將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，并根據考核結果予以兌現。公司對聘任者實行契約化管理，聘用期為三年（含任職試用期一年）。具體薪酬面議。
七、其他要求
1、應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
2、應聘者參與本次應聘所發生的交通費、食宿費等費用由應聘者自行承擔。
3、在招聘過程中和招聘工作結束后，公司承諾為應聘者及應聘者提供的資料保密。
八、聯系我們
聯系地址：廣東省深圳市福田區深南大道7028號時代科技大廈西廳20樓
聯系電話：0755-82830333
萬和證券股份有限公司
2021年5月20日
粵公網安備 44030402002862號
主辦：深圳市人民政府國有資產監督管理委員會
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