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　　7月19日，《中國組織人事報》整版刊登了深圳市國資委供稿文章“深圳大力開展國企黨建質量提升分類指導行動 為高質量發展注入‘紅色動能’”?，F轉載如下： 

　　核心閱讀

　　黨的二十大報告指出，要增強黨組織政治功能和組織功能，推進國有企業、金融企業在完善公司治理中加強黨的領導。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的光榮傳統和獨特優勢。作為我國改革開放的前沿陣地，近五年來，深圳市屬企業總資產從3.1萬億元增至5.1萬億元，營業收入從5000億元增至1.23萬億元，規模效益快速增長，社會影響顯著增強。本期《關注》聚焦深圳以高質量黨建引領保障國企高質量發展的經驗做法，以期為各地提供參考。

　　“菜籃子”“米袋子”等民生保障，水、電、氣等基礎設施，巴士、地鐵、機場等公共交通……深圳市屬國資國企業態多元，經營模式差異明顯，黨建工作基礎、特點和重點各不相同。近些年來，深圳市大力開展國企黨建質量提升分類指導行動，出臺實施“1+4”系列指導文件，即《深圳市屬國企黨建質量提升分類指導工作意見》和基礎設施公用事業、投資運營服務、科技創新、開發建設四類企業黨建工作分類操作指引，以點帶面推動國企黨建工作質量實現整體提升。

　　聚焦基礎設施公用事業類企業

　　點多、線長、面廣問題

　　民生一線強堡壘

　　推動支部建在重大民生項目建設一線；評選“星級黨員”，引導黨員職工學先進、當先進；采用“微黨課”、移動端學習等方式，做到工學兩不誤

　　“每天，我會提前近1個小時到崗，聽取司機關于信號燈設計不合理、線路導流線設置不規范等意見建議。收集整理后，會直接反饋到公司和相關職能部門?！弊鳛辄h的二十大代表，深圳巴士集團三八紅旗車隊隊長助理胡春華平日里以“十米車廂”為家，用春風般的服務，溫暖乘客和司機，積極為推動交通事業發展建言獻策。

　　擁有純電動公交5000多臺、出租車7300多臺，日均服務市民群眾超過110萬人次，深圳巴士集團是深圳這座國際化大都市地面公共交通的主體構成，承擔著滿足深圳市民日常出行需求的重要使命?！白鳛閯趧用芗推髽I，公司在服務上點多、線長、面廣。為此，公司黨委堅持黨建帶群建，暢通員工訴求表達渠道，把濃濃關愛送到一線。”公司黨委副書記刁嵐介紹。

　　針對基礎設施公用事業類企業規模體量大、員工人數多、服務群眾量大等特點，深圳市以“保障民生、服務社會”作為基層黨組織工作重點，以高質量黨建為牽引，持續提升“菜籃子”“米袋子”、水電氣等公共產品和服務供給質量，更好滿足市民需求。

　　以“重大民生項目建設推進到哪里、黨的組織就建在哪里”為原則，推動市屬企業黨組織在重大民生基礎設施項目一線，建立各類臨時黨組織。針對基礎設施建設具有周期性，黨員數量少、流動性大等特點，企業項目組主動與總包方、監理方、施工方和周邊社區溝通對接，因地制宜開展黨建共建，通過建設項目黨建陣地、協調解決項目難題等方式，凝聚黨員共識，推動項目建設順利進行。

　　充分發揮黨員在項目攻關、重大項目、保產保供等急難險重任務中的先鋒模范作用，深入挖掘先進典型在重點工程建設、重大項目攻堅、重要技術攻關、重大改革實施等工作中的事跡，結合本單位重點工作或任務完成情況、黨員履職情況，開展“星級黨員”評選活動，通過“身邊人講述身邊事”方式，引導黨員職工學習先進、崇尚先進、爭當先進，營造比學趕超的濃厚氛圍。

　　由于部分企業黨組織設置跨度大、組織生活開展不便，深圳市結合一線黨員“三班倒”工作特點，將“三會一課”等與生產單元車間會、班組會、調度會等統一安排，采用“微黨課”、移動端學習、碎片化培訓等方式，做到工作和學習兩不誤。結合行業特點，盤活現有空間資源，打造“有溫度、有深度、有情懷”的特色黨群服務陣地。公共交通行業企業充分利用地鐵、公交車等載體，打造“流動的紅色課堂”，增強黨組織的感召力和影響力。

　　聚焦投資運營服務類企業

　　分支機構多且分散問題

　　宣講送課長本領

　　博士（專家）黨員志愿者宣講團送課上門；組織各級黨組織書記開展“云端”黨課宣講；開展“金融服務助企行”

　　深創投集團第十四黨支部現有黨員10名，其中新材料專業的博士黨員就有5名。黨支部聚焦電子玻璃產業這一領域，研究發現重慶鑫景生產的電子玻璃具有優異的耐摔性能，對解決電子玻璃和航空玻璃“卡脖子”難題有重要支撐作用。在完成投資決策后，還創造性設計了多層次的投資方案，讓企業安心開展關鍵核心技術攻關。投資完成后，重慶鑫景全面發力重點產品，微晶玻璃成為高端手機標配，航空風擋玻璃成為C919國產供應商。

　　結合國企實際，深圳市堅持政治建企，奮力扛起“在經濟領域為黨工作”的崇高使命，通過強化政治引領、優化金融服務、開展多元學習，精準對接落實國家發展戰略，助推金融企業高質量發展。

　　在金融企業，多數員工學歷高、專業能力強，為此，深圳市建立博士（專家）黨員志愿者宣講團服務機制，重點圍繞學習貫徹黨的創新理論，在行業研究、法律財務等領域打造課程清單，為中小企業、已投民企、業務關聯機構送課上門，提供智力支持。

　　構建多元化學習矩陣，國信證券黨委組織各級黨組織書記開展“云端”黨課宣講。通過展播短視頻、開發微信小程序、紅色教育基地打卡等青年員工喜聞樂見的方式講好紅色故事，營造濃厚的學習氛圍。

　　深高新投黨委堅持以“黨建紅”引領金融項目攻堅，成立“暖企先鋒隊”，大力開展“暖企先鋒行”系列黨建基層服務實踐活動，帶領廣大黨員在金融服務一線挑重擔、當先鋒、打頭陣，讓黨旗飄揚在實體經濟最前沿。

　　在金融企業各業務條線，深圳創建黨員先鋒崗、黨員突擊隊，重點在增強管理創新、推動服務水平提升、重大項目攻堅上做表率、當先鋒。以金融企業黨群服務中心、投資者教育基地為載體，打造連接政府部門、監管單位、上市公司、高校、投資者多位一體的創新平臺，為投資者提供紅色教育、政策解讀、模擬交易等一站式服務。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員先鋒在不斷創新投教形式、踐行投資者權益保護的社會公益責任中，助力投資者共享經濟發展成果。

　　聚焦開發建設類企業

　　覆蓋地域廣、基層黨建發展不均衡問題

　　先進領航帶后進

　　實施“紅色領航計劃”，推行一對一幫扶；開辦三支隊伍教育培訓班；黨群服務中心與園區、樓宇建設運營同步

　　經過60余天的埋頭苦干，前不久，寶安羅租“工業上樓”項目臨時黨支部順利完成權屬核查、外業調查、測繪評估等工作，這是開發建設一線，深圳市特區建工集團黨員職工攻堅克難、敢啃“硬骨頭”的真實寫照。

　　為更好發揮城市建設運營主力軍作用，深圳在以改革創新精神不斷加強開發建設類企業黨的領導和黨的建設，聚焦核心業務，以高質量黨建引領保障高質量發展。

　　針對開發建設類企業覆蓋地域廣、基層黨建水平不夠均衡問題，全市實施以先進帶后進為主題的“紅色領航計劃”，堅持選樹先進標桿和督導軟弱渙散黨組織整改并重，組織先進基層黨組織和軟弱渙散黨組織一對一幫扶。組織市屬開發建設類企業與中央駐深企業加強黨建共建聯建，開展現場觀摩、實地調研等活動。

　　著眼提升基層黨建水平，開辦覆蓋黨支部書記、黨務工作者和黨員隊伍的教育培訓班，以貼近工作實際的實操培訓，傳授方法、規范做法，提升工作質量和效率。針對基層黨組織存在軟弱渙散問題，編寫《開發建設類企業黨支部工作指引》，推動黨支部標準化、規范化建設往深處走、往實處走。

　　堅持黨群服務中心與園區、樓宇同步建設運營，打造“一站式”服務陣地。以社區黨群服務中心為主陣地，圍繞居民急難愁盼問題，解決服務民生“最后一公里”問題。發揮行業優勢，盤活閑置空間資源，因地制宜將空白墻面、走廊、電梯間等場所打造為黨建宣傳空間，營造濃厚的黨建文化氛圍。

　　聚焦科技創新類企業

　　產學研聯動不暢、創新手段缺乏問題

　　聚“鏈”成勢促發展

　　以黨建鏈串起“三鏈”融合“四鏈”；常態化開展創業孵化、創業投資、創業服務等黨建共建活動

　　近日，由中國互聯網新聞中心（中國網）主辦的“2023科技先鋒榜”評選活動獲獎名單揭曉，深圳市屬國企特發集團的特發智慧小梅沙項目榮獲“年度新銳產品”稱號。

　　該項目能夠脫穎而出，是對其推動智慧旅游發展的充分肯定。特發集團發揮國有企業的示范引領作用，助推全區主要涉旅企業、重點文化場所實現智慧化升級。

　　創新是企業核心競爭力的源泉。深圳市加強國企黨組織對重大戰略部署和科研項目的把關定向，集聚力量進行原創性、引領性技術攻關，助推企業轉型升級。

　　在符合條件的科研、生產單位單獨組建黨支部，在實驗室、技術組等科研一線靈活設置黨小組，在臨時組建的投資、研發、建設等項目團隊成立臨時黨支部，實現黨的工作在科技創新領域的有形覆蓋和有效覆蓋，把黨組織打造成“聚人心、提士氣、克難題”的堅強堡壘。

　　以黨建鏈串起“三鏈”融合“四鏈”。深重投集團將黨組織建在產業鏈、創新鏈、供應鏈上，帶動上下游資源共享、融合發展。加強與央企、民企以及政府相關部門、科研院所等單位的黨建聯建，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，探索組建“四鏈”黨建聯盟、建立聯席會議制度，實現以黨建促合作、促協同、促創新的良好局面。

　　大力踐行“跟黨一起創業”理念，引導廣大創業者從黨的奮斗歷程中汲取智慧和力量。常態化開展創業孵化、創業投資、創業服務等黨建共建活動，把創新創業者團結凝聚在黨的周圍。探索建立“樓上創新、樓下創業”“創新創業黨建聯盟”等新模式，推動政、產、學、研等多方力量共同參與，構建起“黨建引領+產業孵化”賦能創新創業新格局。