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　　近年來，市屬國企人才安居集團黨委緊密結合“人才住房開發、建設、運營”中心工作，以黨組織共建為基礎，創新開展“共建+”特色黨建工作，推進黨建與生產經營互融互進、同頻共振，以黨建新成效開創人才安居高質量發展的新局面。

　　實行“分片包干、掛點到戶”，龍華人才安居公司梅觀創新產業走廊項目聯合黨組織黨員沖鋒在前，僅用25天實現簽約率100%，成為龍華利益統籌項目中推進最快的項目；成立黨員科研工作室，光明人才安居公司安居鳴鹿苑項目聚焦項目創優，獲得廣東省“雙優”工地稱號，并連續5個季度榮登市住房建設局安全文明施工紅黑榜“紅榜”；秉持“服務為先”理念，房屋租賃公司以黨組織共建，合力開發運營“自在安居”App，推出141個服務功能點，切實滿足市民群眾對美好生活的需要。

　　部署落實，創新實施“共建+”特色黨建工作

　　2018年，人才安居集團黨委在旗下寶安人才安居公司38、39區棚改項目和坪山人才安居公司安居秀馨苑項目分別開展“共建+共享”和“共建+共創”特色黨建試點，探索將黨建和人才住房項目拓展、建設深度融合，以期實現人才安居項目快速拓展、高質量建設。

　　在寶安38、39區棚改項目中，寶安人才安居公司通過黨建共建活動，推動項目建設高效高質量開展，其中包括開展專項規劃宣講、業主接待日、工地開放日等活動，不僅密切了與項目利益攸關方的互動交流，也為項目建設贏得了廣泛理解與支持。2021年12月，該項目實現回遷業主選房。

　　在安居秀馨苑項目中，面對施工中遇到的重點難點問題，“共建+共創”黨組織牽頭召集設計、施工、監理等各方黨員和業務技術骨干開展技術攻關，最終提出的建設方案不僅比原方案節約工期，還降低了施工成本。2021年7月，該項目實現首批人才住戶入伙。

　　“共建+共享”“共建+共創”的良好試點成果，極大地激發了人才安居集團基層黨組織和黨員干部勇擔當、善作為。奮發努力、攻堅克難的精氣神，為人才安居事業發展注入了強勁的“紅色動力”。

　　全面覆蓋，黨建與業務相融共促成績“遍地開花”

　　人才安居集團各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，結合人才住房開發建設運營全鏈條實際，積極尋找國企黨建工作與生產經營的結合點和著力點，以多種形式、多種載體、多種內容實現“共建+”特色黨建工作全覆蓋。

　　一是立足項目開發，實施“共建+共享”，創造良好外部環境。2018年12月，人才安居集團旗下寶安人才安居公司與共樂社區黨委開展黨建共建活動，通過“共建+共享”成功拓展慶宜華苑片區棚改項目。四年來，人才安居集團各所屬企業黨組織牽頭，廣泛聯合各單位黨組織，在黨組織“共建”的基礎上，實施“共建+共享”工作，充分發揮黨建的共同語言和獨特優勢，使國企黨建工作有效轉化為生產力，為公共住房項目拓展創造了良好外部環境。

　　二是圍繞項目建設，實施“共建+共創”，共創優質精品工程。在人才安居集團旗下深汕人才安居公司安居深樂花園項目現場，有一支特殊的“找茬小分隊”，他們就是由項目“共建+共創”聯合黨組織牽頭，聯合參加各方項目黨員和技術骨干成立的實測實量小組，主要針對項目施工進行現場實測實量，集中分析原因、制定方案。目前，實測合格率達到95%以上，有效保障了人才住房建設質量。而像“找茬小分隊”這樣的“共建+共創”小組、工作室、突擊隊等還有很多?！肮步?共創”的持續推進，使得人才安居集團全部在建項目在質量進度管控、安全管理、文明施工方面均取得較好成績，在全市在建項目安全文明施工評比中頻頻上榜，多個項目進度比計劃工期大幅提前。

　　三是圍繞項目運營，實施“共建+共營”，打造民生幸福標桿。為人才住房社區居民營造“美好生活”的居住環境、提供更具幸福感和獲得感的居住體驗，是人才安居集團著力解決的課題。人才安居集團圍繞項目運營，通過深入開展“共建+共營”活動，積極打造民生幸福標桿。人才安居集團旗下房屋租賃公司與招商銀行深圳分行以黨組織共建為基礎，共同開發運營“自在安居”App，為人才提供在線地圖找房、預約看房、合同查詢、賬單查詢、報修管理、意見反饋、生活服務等智慧化、多樣化、貼心化移動互聯網服務，受到廣大人才的好評；在安居智匯苑人才住房社區，房屋租賃公司黨總支聯合物業管理處、住房運營專員及小區黨員住戶，成立首個人才社區黨組織——電力花園小區黨支部，通過開展形式新穎的社區文化活動，助力解決安居智匯苑公共區域改建問題，對社區公共設施進行煥新升級，有效提升了社區居住環境。

　　汲取經驗，以更高起點推動“共建+”再創佳績

　　在“共建+”特色黨建工作開展下，人才安居集團75個（含8個竣工）項目安全快速高質量建設，14個項目獲得省“雙優”工地、5個項目獲得省優質結構工程獎，40個項目獲得市“雙優”工地、11個項目獲得市優質結構工程獎，33.57萬平方米社區商業和178萬平方米人才住房良好運營，黨建與生產經營相融共促的現實價值和品牌效應持續提升。

　　實踐證明，創造性開展黨建工作，把黨建融入企業產業鏈、價值鏈、創新鏈的各環節各方面，才能更好地提升黨建在企業生產經營中的效能，統一各基層黨組織和廣大員工的思想和行為，發揮強根鑄魂、凝聚人心、鼓舞士氣的作用，真正為企業生產經營賦能、為企業創新發展護航，切實增強企業競爭力、創新力、影響力、抗風險能力。

　　面對新形勢新機遇，人才安居集團黨委將深入學習貫徹省第十三次黨代會精神，進一步推進黨建與生產經營相融共促，讓黨組織在企業生產經營中唱主角，成為團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘、助力發展的動力，不斷開辟企業改革發展的廣闊空間，以更高標準推動“共建+”特色黨建再創佳績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。