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　　市國資委在國資預算績效管理應當遵循以下基本原則：

　　（一）依法依規。按照有關法律法規建立健全國資預算績效管理制度，推動國資預算績效管理標準科學、程序規范、方法合理、結果可信。

　　（二）全面覆蓋。實現橫向到邊、縱向到底，將績效管理工作覆蓋所有適用對象，深度融入事前評估、事中監督、事后評價全過程。

　　（三）聚焦重點。堅持目標導向，重點關注資本性支出、支出金額大、社會關注度高、實施周期長的項目實施效果。

　　（四）問題導向。以評促改，推動解決國資預算資金使用“重安排、輕監督，重爭取、輕管理，重使用、輕績效”的問題。

　　（五）統籌兼顧。統籌考量經濟效益、社會效益、生態效益，實行分類管理，提升績效管理有效性、針對性、可及性。

　　（六）權責對等。明確各方職責，清晰界定預算績效管理對象權責邊界，構建主體明確履責有力績效管理體系。

　　（七）激勵約束。強化績效評價結果與預算安排緊密掛鉤機制，有效要安排、低效要壓減、無效要問責，發揮預算引領作用。