青春逢盛世，奮斗正當時。由深圳市國資委主辦，深圳人才集團及旗下千里馬國際獵頭公司承辦的“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2023校園招聘活動將于9月17日全球線上啟動。“筑夢灣區，建圳未來”作為本屆“菁英聚鵬城”校招活動的主題，是深圳國企向全球英才發出的誠摯邀約，傳遞出深圳國企為國儲才向未來、全力助力深圳率先建成高水平人才高地的美好愿景。
即日起，招聘單位和求職者關注“深圳國資招聘”公眾號或登錄小程序“菁英聚鵬城”招聘平臺，就可實現攬才或求職一站式達成。想要了解更多招聘動態，請于9月17日下午14：00參與全球啟動儀式直播活動。
“菁英聚鵬城”校招活動是深圳市國資委于2017年開始，每年定期舉辦的市屬國企校園招聘活動。如今，該項目已成為在全國具有較強知名度的高質量、常態化“先行示范”國資國企校招品牌。今年的第6屆“菁英聚鵬城”國企校招活動，深圳國資委精心組織近200家市屬國企，提供超7000個優質崗位，充分彰顯國企就業引領的擔當。
加大穩崗擴崗支持力度
近兩百家國企7000個崗位虛位以待
就業是最大的民生，就業穩、人心暖。深圳國資國企始終站在保就業就是保民生的高度統籌開展“菁英聚鵬城”項目。特別是新冠肺炎疫情發生以來，高校畢業生就業面臨嚴峻復雜的形勢，深圳國資國企主動扛起“人才抗疫”責任大旗，把畢業生就業工作擺在優先和突出的重要位置。2020年成功創建“菁英聚鵬城”云聘平臺，開啟數字化線上引才新模式，實現畢業生和市屬國企“零距離”接觸，足不出戶即可達成線上投遞簡歷、在線面試、在線簽約“一站式就業”，有力保障了疫情防控期間校招活動正常開展。
“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2023校園招聘活動即將啟動，深投控、深業集團、深圳地鐵集團、深圳機場集團、國信證券、深圳能源集團等近兩百家優質國企蓄勢待發，面向全球千余所高校，包括土木工程、經濟學、法學、材料學、計算機科學與技術、電氣工程及自動化等近150個專業的應屆畢業生，提供超7000個崗位。
為了擴大本屆“菁英聚鵬城”校招活動的品牌影響力，招聘活動“線上+線下”齊步走，立足深圳、面向全球重點高校進行攬才，活動出行路線及高校數量再創新高，“1+9+18”裂變式招聘方式覆蓋高校更多更廣：設立1個啟動儀式直播主會場，根據用人單位行業和崗位性質設置北京、上海、深圳、廣州、武漢、西安、長沙、成都、重慶9座城市線上招聘分會場，18所高校線下招聘會相融合，打破時空、地域的限制，努力推動更高質量和更加充分就業。
數字化賦能企業人才招聘
線上招聘平臺再升級可視化展示
身處數字時代的就業市場，要用好數字技術手段，促進供需雙方的信息對稱、合理選擇。“菁英聚鵬城”成功打造“全流程數字化+全層級管理”的數字化智能招聘平臺，強化科技創新、AI 賦能，幫助高校畢業生足不出戶實現線上投遞簡歷、線上面試、線上簽訂就業協議一站式就業。2021年“菁英聚鵬城”深圳市屬國企校招活動首次實現“線上+線下”的深度融合，107家企業完成5000+崗位平臺上傳，累計350多萬人次參與平臺活動，共收到9.3萬余次簡歷投遞，投遞數量翻一番。
今年，企業端平臺功能再升級，實現一站式數據可視化展示平臺，企業快速通過可視化圖表進行人才數據分析，數據實時同步更新；求職者端用戶體驗再升級，打通網頁端，“菁英聚鵬城”小程序將實現全場景互聯網的應用，投遞快人一步；網頁端、小程序雙管齊下，從產品驅動變為用戶驅動，不斷提升用戶體驗。
為貫徹實施人才強市戰略，優化人才發展環境，“常態化人才招聘平臺”是深圳國資國企推出的穩崗擴崗系列“組合拳”之一，本次活動將從今年9月持續至明年的8月，通過開展轉正實習、春招、秋招等系列活動和擴大企業就業見習規模，更加常態化、持續化招聘。招聘全年不打烊，組織重點國有企業面向國內外開展線上線下人才招聘，搭建市場化、專業化、品牌化、生態化開放合作服務平臺，打造“永不落幕的人才云端招聘會”，為穩定保障大學生就業、助力深圳加快打造粵港澳大灣區高水平人才高地作出積極貢獻。
探索人才培育新路徑
為青年人才提供專屬成長通道
青年人才是深圳市屬國企改革發展的生力軍。深圳國資國企高度重視人才引育工作，著力筑好人才“蓄水池”，引得源頭活水來。近年來，深圳國資國企每年引進高校畢業生保持在6000人以上。此外，還有大批優秀青年人才通過市場化選聘加入市屬國企，尤其是高層次人才中青年人才增速明顯，市屬國企青年人才隊伍不斷擴充，整體素質顯著提高。
深圳國資國企始終堅持黨管人才、黨管青年原則，統籌整合系統資源，積極探索人才培育新路徑，不斷注入人才賦能新動力，致力于為青年人才提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺，針對“菁英聚鵬城”校招引進的優秀畢業生，量身定制“國資育菁英”培訓計劃，構建青年人才“引、育、用、留”全鏈條培養機制，呵護青年人才在深圳國資國企廣闊的平臺上茁壯成長。
“六年磨一劍”人才強市
高品質打造市屬國企校園招聘品牌
2017年以來，深圳國資國企深入貫徹落實“六穩”工作，“六保”任務要求，自覺扛起“人才優先”和“穩保就業”兩面大旗，高品質打造深圳市屬國企校園招聘品牌“菁英聚鵬城”，有效發揮了“穩保就業壓艙石”“人才吸引磁力場”的作用。
6年前，為克服市屬國企招聘計劃分散、不成規模等問題，市國資委牽頭組織專班深入企業調研，全面掌握引才需求，出臺專項工作方案，組建由市國資委牽頭、各直管企業參與的工作機制，每年常態化開展“菁英聚鵬城”校招活動，并率先在全國國資國企系統中獲得國家商標注冊。要吸引青年才俊，溝通要年輕化，品牌要符號化，市國資委從提升品牌影響力著手，統一平臺、統一品牌、統一宣傳，全方位、多層次展示深圳國資國企形象。“菁英聚鵬城”活動結合城市發展所需、國企改革所求和畢業生所盼，最大限度挖掘就業崗位，持續擴大招聘規模，并通過高頻次宣傳推廣，不斷擴大畢業生知曉面，引起全國乃至全球高校畢業生廣泛關注和認可。
通過六年的淬煉，“菁英聚鵬城”品牌影響力持續攀升。截至2022年8月，共組織280余家市屬國企組團開展校園招聘活動，吸引海內外畢業生近500萬人次參與，累計提供就業崗位1.4萬個，收集簡歷17萬余份，接收畢業生超1.3萬人，其中，困難家庭畢業生占比超1%，碩士及以上占比超六成，985、211高校占比超四成。“菁英聚鵬城”已成為深圳吸引海內外優秀高校畢業生來深就業的重要平臺。
據悉，“菁英聚鵬城”是深圳國資國企進一步充實新生力量，加強人才引進儲備，持續提升市屬國企人才隊伍競爭力的舉措之一，堅持把落實“人才強市”“人才強企”戰略作為主責主業，銳意進取，用心用情，以走在全國前列的勇氣和擔當，竭盡全力推動市屬國企成為深圳引才聚才重要陣地。
奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。深圳國資國企寄望廣大深圳市屬國企青年，始終眼里有光、心中有夢、奮斗不止，將個人所能與國家所需、深圳所向、國企改革所求緊密結合起來，在拼搏奮斗中奏響新時代的青春之歌。接下來，深圳國資國企將圍繞“雙區”建設、粵港澳大灣區高水平人才高地建設和深圳國資國企改革發展需要，加強青年人才前瞻研究規劃，豐富青年培養路徑，搭建青年成才平臺，建設青年友好型國企，不斷提升青年在深圳國資國企的獲得感、幸福感、安全感，加快形成優秀青年人才不斷涌現的生動局面，為推動深圳國資國企高質量發展、培育具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強人才保證。
粵公網安備 44030402002862號
主辦：深圳市人民政府國有資產監督管理委員會
校園招聘入口
