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深圳市五洲賓館集團有限責任公司 深圳國際交流中心運營分公司中層崗位公開選聘公告
信息來源:深圳國際交流中心運營分公司 發布時間:2023-08-30 14:10:54
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  深圳國際交流中心按照“世界眼光·中國氣派·嶺南風格·深圳特色”的總體定位,規劃功能為公開、開放、生態的城市公園與復合型高端會議交流平臺,是集主場外交峰會、國際會議、大型企業商業活動、精品展示、酒店、餐飲、休閑等多功能為一體的復合型高端會議綜合體設施。深圳市五洲賓館集團有限責任公司深圳國際交流中心運營分公司成立于2023年6月,是深圳國際交流中心統籌一體化運營平臺,因業務需要現有選聘信息如下:

  一、選聘崗位

  市場部總監、副總監各 1名

  銷售部總監、副總監各 1名

  工程部總監、副總監各 1名

  投資發展部總監、副總監各 1名

  財務管理部總監、副總監各 1名

  綜合管理部總監、副總監各 1名

  人力資源部總監、副總監各 1名

  二、選聘條件

  (一)基本條件

  1.政治素質好,擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨和國家的方針、政策;

  2.具有正確的業績觀,勇擔當,善作為,具有良好的職業操守和履職記錄,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉敬業,態度品行端正,善于團結合作,善于組織協調;

  3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

  4.大學本科及以上學歷。

 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一的,不接受報名

  1.近2年年度考核有不稱職(不合格)情況的;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3.曾被開除公職的;

  4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  5.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  6.其他影響任職的情況。

  三、崗位主要職責及任職條件

 ?。?/strong>)市場部總監/副總監

  1.崗位職責

 ?。?)負責組織擬定企業戰略規劃,并監督落實;

 ?。?)負責組織擬定相關市場公關管理制度,并監督執行情況,確保貫徹落實;

 ?。?)負責組織、制定、審核品牌營銷策略,提升品牌知名度;

  (4)負責監督指導營銷推廣工作的開展,審核方案和可行性分析報告,提出修改意見和建議,并上報審批。

  2.任職條件

 ?。?)45周歲以下,中文專業或廣告學、新聞學、公共關系、會展等相關專業最佳;

 ?。?)10年以上市場公關管理工作經驗,6年以上同行業大型企業本崗位工作經驗;

 ?。?)對市場信息的把握及反應速度快,創意及整合能力強;

 ?。?)具有較強的市場策劃能力和公關能力;

 ?。?)特別優秀者可適當放寬條件。

 ?。?/strong>)銷售部總監/副總監

  1.崗位職責

 ?。?)負責提出、報請企業領導部門全年的銷售經營計劃及預算;

 ?。?)對銷售業績負責,完成企業每年下達的經營指標;

  (3)研究和掌握國內外會展市場動態和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向公司領導提交書面報告;

  (4)對市場動態充分了解、掌握,定期做出市場分析報告,為企業領導層的決策,提供有利、可靠的依據;

 ?。?)采取創新的銷售、推廣手段,擴大企業的知名度和美譽度,不斷擴大企業的市場占有份額。

  2.任職條件

  (1)45周歲以下,10年以上銷售管理工作經驗,6年以上同行業大型企業本崗位工作經驗;

 ?。?)熟悉會議市場業態,有相關營銷經驗;

 ?。?)有較強的組織、協調、營銷決策能力;

 ?。?)有較強的市場分析、判斷和創新能力及與企業內各部門溝通能力;

 ?。?)特別優秀者可適當放寬條件。

  ()工程部總監/副總監

  1.崗位職責

 ?。?)負責項目工程統籌管理、工程施工、外部關系協調、參建單位管理等工作;

 ?。?)負責對項目的進度、質量、成本、安全及文明施工等工作進行管理審核和技術把關;

  (3)管理建設施工單位及協作單位,包括施工、設計、監理等,保持良好的協作關系,確保國交中心項目建設正常推進;

  (4)組織協調重大方案變更、工程總進度調整、技術關鍵和重大技術問題處理。

  2.任職條件

 ?。?)50周歲以下,具有相關技術專業資格證書;

 ?。?)具有大型會展中心的工程運維工作經歷,具有10年以上工作經驗,有6年以上工程部負責人經驗;

 ?。?)參與過重大項目的保障任務,有重大酒店、會議中心項目籌開相關經驗者優先;

 ?。?)特別優秀者可適當放寬條件。

  (四)投資發展部總監/副總監

  1.崗位職責

  (1)基于會展及酒店產業生態圈的投資方向和策略,進行產業專題調研分析,輸出深度的產研報告,為投資決策提供支持;

  (2)負責投資項目全流程管理,包括但不限于項目篩選,盡職調查,可行性評估、財務測算,交易結構設計,投資協議起草等工作;

 ?。?)公司旗下物業的租賃管理等。

  2.任職條件

  (1)45周歲以下,具備注冊會計師、ACCA、律師資格證等專業證書優先;

 ?。?)10年以上投資管理工作經驗,6年以上同行業大型企業本崗位工作經驗,具備投資項目管理及產業研究的相關實操經驗;

  (3)良好的溝通協調、創新及規劃及商務談判能力;

  (4)特別優秀者可適當放寬條件。

  ()財務管理部總監/副總監

  1.崗位職責

 ?。?)全面負責財務管理工作,按照公司發展制定財務管理制度;

  (2)負責日常財務管理、成本管理、預算管理、投融資、清產核資、資產增值和收益管控等財務工作;

 ?。?)把控公司財務情況,定期評估提出意見,為公司的經營決策和財務管理提供可靠依據。

  2.任職條件

  (1)45周歲以下,財務管理相關專業;

 ?。?)10年以上財務管理工作經驗,6年以上同行業大型企業本崗位工作經驗,具有國有企業相關任職經歷者優先;

 ?。?)具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力,對企業財務管理有深刻的理解;

 ?。?)特別優秀者可適當放寬條件。

 ?。?/strong>)綜合管理部總監/副總監

  1.崗位職責

 ?。?)負責企業制度體系建設的管理、招采管理;

 ?。?)負責企業年度工作總結、工作報告、各項公文的草擬及審核;

 ?。?)負責黨委會、董監事會、總經理辦公會等會務組織及相關事項保障工作;

  (4)負責督辦公司重大決策、重點工作、重要事項,對外負責社會資源爭取和關系維護,對內負責統籌協調所屬企業及總部部室工作。

  2.任職條件

 ?。?)45周歲以下,行政、人力資源或法律相關專業;

 ?。?)10年以上行政管理工作經驗,6年以上同行業大型企業本崗位工作經驗,具有國有企業相關任職經歷者優先;

 ?。?)熟悉國企黨委會、董事會、經理層決策機制;

  (4)具有良好的溝通與統籌協調能力,良好的個人語言表達能力與優秀的書面寫作能力;

 ?。?)特別優秀者可適當放寬條件。

 ?。?/strong>人力資源部總監/副總監

  1.崗位職責

 ?。?)根據公司戰略及經營目標,制訂公司人力資源中、長期發展規劃,持續提升組織能力,支撐公司戰略實現;

 ?。?)建立并完善人力資源管理體系和制度,包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展、企業文化等;

 ?。?)根據公司業務發展需要,合理設置組織結構并適時推動組織變革;

 ?。?)識別和診斷業務發展的需求和痛點,從組織、人才、文化三個維度提供有效的人力資源解決方案,打造團結、積極、奮斗的組織氛圍。

  2.任職條件

 ?。?)45周歲以下,人力資源管理、心理學、酒店管理、企業管理等相關專業;

 ?。?)10年以上人力資源管理工作經驗,6年以上同行業大型企業本崗位工作經驗,具有國有企業相關任職經歷者優先;

 ?。?)具有良好的團隊合作精神和溝通協作能力,責任心強、工作敬業;

 ?。?)特別優秀者可適當放寬條件。

  四、報名須知

  (一)報名時間

  報名截止時間2023年10月20日17:00。

  (二)報名方式及要求

  應聘者如實填寫報名表,并提供身份證、學歷證及認證、學位證及認證、專業技術職稱證、職(執)業資格證、業績文件等原件掃描件,相關材料按照上述順序放置在一個文件夾中,并以壓縮包形式發送至報名郵箱:

  chenyy@wuzhouguesthouse.com(郵件標題格式:應聘崗位-姓名-聯系電話),不接受其他方式報名。(聯系人:陳小姐,0755-82938888,18033066393)

  五、其他事宜

 ?。ㄒ唬刚邞獙λ顖笮畔⒑吞峁┵Y料的真實性、完整性負責,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,將取消應聘者錄用資格。

 ?。ǘ┍竟嫖幢M事宜,由深圳市五洲賓館集團有限責任公司深圳國際交流中心運營分公司負責解釋。

  附件:深圳國際交流中心運營分公司中層崗位公開選聘報名表


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