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　　市屬國企深圳市機場（集團）有限公司（以下簡稱“深圳機場集團”）于1989年經深圳市人民政府批準成立，為國有獨資有限責任公司，主營航空港（含配套碼頭）投資建設與經營，航空客貨運保障、綜合配套服務及經營管理，航空城政府配置土地綜合開發及臨空產業投資運營等。深圳機場集團堅持服務城市發展，確立了“客、貨、城、人、智”五大戰略， 自通航以來客貨運業務持續保持快速增長，2023年深圳機場客貨吞吐量位居全國前列，其中國內旅客吞吐量首次躍居全國第二、國內貨郵吞吐量穩居全國第一。獲得SKYTRAX“五星機場”認證及2023年度“世界最佳進步機場”，連續四年榮獲國際機場協會亞太地區4000萬級以上“最佳機場獎”，連續8年獲評CAPSE最佳機場，蟬聯“世界十大美麗機場”桂冠。 “十四五”期間，深圳機場集團將全方位構建航空物流產業生態，提升在全球供應鏈體系中的價值，適度超前布局民航基礎設施和新型基礎設施，全面鋪開、縱深推進新一輪國際航空樞紐擴建工程，不斷夯實深圳機場國際航空樞紐發展格局。深圳機場長期堅持員工與企業共同發展，為員工提供完善的福利保障和廣闊的發展平臺。根據業務需要，誠邀有志之士投身深圳機場新一輪發展事業，現面向全社會公開招聘數字化管理中心副總經理，有關情況公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　數字化管理中心副總經理（主要分管規劃、研發和項目建設） 1名

　　二、報名條件

　　（一）基本資格條件

　　1. 具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件。

　　2.認同企業文化，有優良的工作業績。

　　3.具備創新意識及現代企業經營管理知識，身體健康，能適應工作需要。

　　（二）崗位資格條件

　　1.碩士研究生以上學歷，計算機、電子、通信、人工智能等相關專業。

　　2.年齡45周歲以下。

　　3.8年以上信息技術領域工作經驗，熟悉大型集團化公司IT戰略規劃管理、信息化項目建設管理等關鍵要點，有成功的大型信息化系統研發經歷，善于營造良好的技術鉆研氛圍，具備30人以上技術團隊管理經驗；有民航信息化項目規劃管理工作經驗優先。

　　4.候選人如來自黨政機關或國有企事業單位，須為黨政機關副處級及以上崗位，或為深圳市管國有企業中層副職，或具有同等崗位工作經歷，或在上述崗位的下一層級正職崗位工作滿3年以上。

　　5.熟悉信息技術領域和行業相關最新產品的技術發展方向，技術敏感性強，對人工智能、數據治理、大數據、大算力、大模型等有關新技術運用有深刻理解。能夠前瞻性思考數字化轉型、數據治理等領域的創新發展路徑，對制定技術發展戰略規劃有獨到見解。

　　6.具備較強的技術戰略規劃能力和學習能力，創新意識和經營意識強，資源整合能力和行業技術趨勢分析研判能力好。具有優秀的跨部門溝通和協作能力，責任心和執行能力強。

　　文中“以上”“以下”均為包含概念，相關時間計算截止至2024年7月31日。

　　（三）不得報名情形

　　1.受過司法機關刑事處罰的。

　　2.處于受黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

　　4.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能任職的。

　　5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

　　6.過往從業經歷中有不良從業記錄，導致公司發生重大資產損失承擔直接責任的。

　　7.其他不適宜任職的情形。

　　三、崗位職責

　　（一）負責根據集團戰略規劃，結合外部經濟、行業、市場技術趨勢變化情況等，提出數字化發展戰略規劃并推進落地。

　　（二） 負責搭建和優化信息技術規劃、技術標準和研發相關制度體系、流程體系、平臺體系，并推進落實；建立公司信息技術生態，提升研發效率與質量。

　　（三） 負責指導并參與重點項目研發，組織解決開發過程中的重大技術問題，參與技術難點的攻關與研究，對產品開發質量、進度和成本以及風險控制負責。負責構建深圳機場技術產品和解決方案的技術核心競爭力。

　　（四） 負責牽頭深入挖掘和分析業務需求，把關總體技術架構和技術方案，帶領技術團隊持續優化已有技術服務，提升信息系統的穩定性、擴展性和安全性。

　　（五） 負責重點領域數字化項目建設工作。

　　（六） 負責分管領域技術團隊的建設和管理，提高研發團隊和技術規劃團隊整體的專業能力。

　　（七） 完成公司交辦的其他工作。

　　四、招聘程序

　　發布公告、資格審查、綜合測評、確定考察對象、組織考察或背景調查、確定擬聘人選與聘任等程序。

　　五、報名要求

　　（一）報名截止時間

　　2024年8月9日17:30

　　（二）報名方式

　　1.網站投遞

　　登錄深圳機場招聘官（https://szairport.hotjob.cn），選擇“社會招聘”，進行簡歷投遞。

　　2.掃碼投遞

　　掃描并關注下方二維碼，選擇“加入機場”，點擊“社會招聘”，進行簡歷投遞。

　　3.郵箱投遞

　　識別下方二維碼，下載填寫《深圳市機場（集團）有限公司公開招聘報名表》，并將報名表（附一寸照片）及本人身份證、學歷學位證書、學歷學位驗證報告（學信網）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、工作經歷證明文件（如任職文件）等電子版證明材料（文件命名：具體證明材料名稱-姓名），發送至hr@szairport.com，電子郵件主題格式為“數字化管理中心副總經理+姓名”。

　　六、其他說明

　　（一） 應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。凡發現應聘者弄虛作假及出現其他違法違紀情況或不適宜擔任選聘崗位的，一經查實，即取消應聘和錄用資格。

　　（二）公司對應聘者信息及應聘者提供的資料嚴格保密。

　　聯系人：梁先生

　　聯系電話：0755-23452849