深圳國資國企改革創新研究院（以下簡稱“研究院”）由深圳市國資委委托深圳市投資控股有限公司（以下簡稱“深投控”）牽頭組建及運營，于2021年10月25日正式揭牌，坐落在河套深港科技創新合作區。研究院以服務國資國企高質量發展為宗旨，以推動改革創新和產業發展為己任，以聚合研究資源、引領改革示范、強化協同創新、建設理論高地為主攻方向，以國資國企戰略性、關鍵性、全局性理論和實踐問題為研究主體，致力成為定位清晰、特色鮮明、國內一流、國際知名的高端智庫品牌，為做強做優做大國資國企提供智力支撐。
研究院依托深投控博士后創新實踐基地，2022年將與著名高校博士后科研流動站合作招收博士后研究人員，歡迎海內外有志于從事國資國企改革創新理論與實務研究的博士畢業生報名申請。研究院將為博士后研究人員聘請知名學者及業內資深人士擔任指導專家，優秀博士后出站后可正式獲聘研究院或推薦至優秀國企工作。
一、招收條件
1.遵紀守法，品學兼優，身體健康；
2.2022年應屆畢業博士研究生及近三年在國內外獲得國家認可的博士學位人員；
3.具備全脫產在創新實踐基地從事博士后研究工作的條件；
4.具備與研究選題相關學科背景，有相關工作經驗者優先；
5.年齡原則上不超過35周歲，特別優秀的可予放寬。
二、研究選題
申請人可參考以下研究方向，自擬一至兩個研究選題，進行申報。
選題范圍一：國資國企綜合改革試驗研究
1.國資監管機構職能轉變研究
2.國資監管體制機制創新研究
3.國企市場化經營機制創新研究
4.中國特色現代企業制度創新研究
選題范圍二：對標世界一流管理的理論與實踐研究
5.世界一流管理理論與實踐的跟蹤研究
6.對標世界一流管理的量化研究
7.世界一流管理理念與技術趨勢的專項研究（數字化、去中心化等）
選題范圍三：國資國企社會責任創新發展研究
8.共同富裕與國有企業市場化協調發展研究
9.國有企業低碳行為研究
10.國有企業社會責任（CSR）與非市場化戰略研究（Non-Market Strategy）
11.國有企業ESG標準體系研究
選題范圍四：國資國企與科技創新研究
12.國資國企助力深圳打造原始創新策源地研究
13.提升國有企業自主創新能力路徑研究
14.國有企業創新能力評價指標體系研究
選題范圍五：國有資本高質量發展研究
15.國有資本投資與運營模式研究
16.國有資本高質量發展評價體系研究
17.經濟周期與國有融資平臺的風險傳導機制研究
選題范圍六：國有經濟與民營經濟共同發展研究
18.國有經濟與民營經濟共同發展理論及機制研究
19.國有經濟支持民營經濟發展實踐研究
選題范圍七：國資國企推動深港合作研究
20.國資國企推動深港融合發展策略研究
21.國資國企推動深港口岸經濟帶建設研究
22.國資國企推動深港科技創新合作研究
三、薪酬待遇
1.提供具有競爭力的薪酬、福利待遇（享受與深投控正式職工同等福利）；
2.按現行政策，深圳市對新引進博士人才發放10萬元的生活補貼，分兩次發放；此外，深圳市對在站博士后給予36萬元/兩年（稅后）的生活補貼，分三次發放；出站后留深的，可申請深圳市留深科研資助30萬元，10萬/年，共三年；符合條件的可申請市、區相關人才資助政策；如遇政策調整，則按最新政策協助博士后申請相關資助；
3.享受科研成果獎勵；
4.參與科研項目激勵分配；
5.可申請政府人才房、深投控員工宿舍或享受租房補貼。
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粵公網安備 44030402002862號
主辦：深圳市人民政府國有資產監督管理委員會
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