為培養國資國企改革創新研究專業人才,打造國資國企改革創新研究的“人才池”,深圳國資國企改革創新研究院特面向國內外優秀青年研究人員發起“深圳國資青年學者研學計劃”,吸納管理、經濟、金融、財經傳媒等相關專業的優秀在校生和畢業生加入。深圳國資青年學者研學計劃為期3至6個月,入選者將與深圳國資國企改革創新研究院高級研究員合作,參與國內外頂尖專家學者的交流、研討活動,分析國資國企改革創新的重點議題,做有學術基礎的國資國企改革創新研究。
青年學者研學計劃為滾動“人才池”,每年滾動更新,持續招募,在職人數維持在10-15位。研學結束,經學術委員會評估,研學合格者可獲“深圳國資青年研學計劃合格”證書及獲推業界工作機會,研學優秀者有機會獲聘為深圳國資國企改革創新研究院正式研究人員。
(一)青年學者要求
青年學者包括兩大序列,分別為研究助理和助理研究員,崗位要求及職責如下:
1、研究助理
崗位要求:碩士研究生(含在讀);管理、經濟、金融、財經傳媒等相關專業;具備文獻檢索與整理、數據分析等能力。
崗位職責:負責追蹤、整理國資國企改革最新動態,參與相關研究課題的資料搜集、整理、寫作、編輯等工作。
2、助理研究員:
崗位要求:博士研究生(含在讀);管理、經濟、金融、財經傳媒等相關專業;具備文獻梳理、數據分析、報告撰寫等能力。
崗位職責:協助高級研究員開展研究工作,具備獨立研究與撰寫報告的能力。
(二) 青年學者權利
1、參加內部研討會、國際交流與拜訪活動,近距離與國內外著名學者、企業家交流學習;
2、參與深圳國資國企深度調研,建立緊密合作關系,獲取改革一手數據,儲備研究資源;
3、入選者將獲得相應序列的青年學者研學資助金;
4、以本機構名義在指定期刊或媒體上發表學術論文、媒體文章的,可獲得對應物質、榮譽獎勵及留任機會;
5、感受世界500強企業研學工作節奏,適應工作氛圍。
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