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信息來源:深圳市國資委 信息提供日期:2025-02-21

  (一)根據(jù)市政府授權(quán),依照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī),以及市政府相關(guān)規(guī)定履行出資人職責(zé)。起草企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管的地方性法規(guī)、規(guī)章草案和政策,擬訂經(jīng)營性國有資產(chǎn)的監(jiān)管制度和辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。   

  (二)指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)、駐深國企以及有關(guān)集體企業(yè)黨的建設(shè)。   

  (三)負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的監(jiān)督工作。建立和完善國有資產(chǎn)保值增值指標(biāo)體系,制定考核標(biāo)準(zhǔn)。通過預(yù)算控制、產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、審計和稽核等,對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進(jìn)行監(jiān)管,維護國有資產(chǎn)出資人權(quán)益,促進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)履行社會責(zé)任。   

  (四)負(fù)責(zé)全市國有企業(yè)改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),指導(dǎo)服務(wù)市屬國有企業(yè)改革。負(fù)責(zé)國資國企管理體制的研究,對國資國企改革發(fā)展提出意見建議。研究編制所監(jiān)管企業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)國有企業(yè)改革重組,推動國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。依法指導(dǎo)區(qū)屬國有資產(chǎn)監(jiān)管工作。  

  (五)負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定、登記、變動、清產(chǎn)核資、監(jiān)督檢查和資產(chǎn)評估管理等工作,監(jiān)督、規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易。審核所監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營方針、投資計劃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、國有股權(quán)管理、重大資產(chǎn)處置等重大事項。指導(dǎo)、督促所監(jiān)管企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。   

  (六)負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和后備隊伍建設(shè)。指導(dǎo)推進(jìn)所監(jiān)管企業(yè)完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,健全公司治理結(jié)構(gòu),加強所監(jiān)管企業(yè)董事會、監(jiān)事會建設(shè),實施國有產(chǎn)權(quán)首席代表報告制度,形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)運作、有效制衡的治理機制。   

  (七)健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用機制。通過法定程序?qū)λO(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出任免建議或進(jìn)行任免,負(fù)責(zé)向所監(jiān)管企業(yè)委派或推薦董事、監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān),并進(jìn)行年度和任期考核、獎懲。   

  (八)參與擬訂市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法,按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)國有資本經(jīng)營預(yù)決算編制和執(zhí)行等工作。組織所監(jiān)管企業(yè)實施全面預(yù)算管理,負(fù)責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)上交國有資本收益。   

  (九)負(fù)責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)收入分配的管理工作,擬訂并組織實施企業(yè)收入分配改革指導(dǎo)意見,規(guī)范所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配、職務(wù)消費,完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員激勵和約束制度。   

  (十)負(fù)責(zé)集體資產(chǎn)管理的政策制定工作,指導(dǎo)集體企業(yè)(含社區(qū)股份合作公司)的改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、業(yè)務(wù)經(jīng)營和人才培養(yǎng),推動集體資產(chǎn)保值增值。   

  (十一)完成市委、市政府和上級部門交辦的其他任務(wù)。

  (十二)職能轉(zhuǎn)變。   

  1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)。根據(jù)中央、省、市關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署,全面推進(jìn)區(qū)域性國資國企綜合改革試驗。加強對全市國資國企改革發(fā)展工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加強對市屬國企的監(jiān)督、管理和服務(wù),加強對區(qū)屬國資監(jiān)管部門的指導(dǎo)監(jiān)督,促進(jìn)國有資本保值增值,有效防止國有資產(chǎn)流失,推進(jìn)全市國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。  

  2.加快實現(xiàn)以管企業(yè)為主向以管資本為主的轉(zhuǎn)變。推動監(jiān)管職能向資本管理、行業(yè)布局、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源配置和檢查監(jiān)督轉(zhuǎn)變,加強審核所監(jiān)管企業(yè)主業(yè)和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度全面預(yù)算管理的職責(zé),重點管好國有資本布局、規(guī)范資本運作、提高資本回報、維護資本安全。