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　　近年來，甘肅省紀委監委派駐省政府國資委紀檢監察組聚焦監督第一職責，充分發揮近距離、常態化、全天候優勢，靠前監督，精準發力，以監督責任的有效履行推動主體責任的全面落實。

　　以小見大，舉一反三

　　“真誠感謝派駐紀檢監察組及時提醒，給國資委黨委提的這個建議很及時，也很有針對性。”這是省政府國資委黨委會研究有關工作時，省政府國資委黨委書記、主任吳萬華講的一句話。這事還得從年初的述責述廉工作說起。

　　2019年2月，派駐省政府國資委紀檢監察組圍繞落實中央紀委和省紀委全會要求，立足國資國企實際，把監督挺在前面，從省政府國資委黨委領導班子、機關黨支部書記、委管企業黨組織書記的述責述廉報告入手，仔細分析了國資國企黨員領導干部抓黨風廉政建設工作狀況后，發現有些同志的報告中沒有提到怎樣抓黨風廉政和反腐敗工作的，隨即向省政府國資委黨委主要負責人提出了工作建議。

　　該紀檢監察組認為，從述責述廉報告發現的問題，反映出國資國企部分黨組織、黨員領導干部對全面從嚴治黨的認識還不到位，特別是省國資委機關黨支部和部分企業的黨風廉政建設工作還處在“上熱中溫下冷”的層面。

　　對此，該紀檢監察組建議省國資委黨委要以小見大、舉一反三，提出了包括加強體制機制建設，建立問題臺賬等5項整改措施，持續推動委機關和委管國有企業加強黨風廉政建設。近一年來，該紀檢監察組聚焦監督第一職責，緊盯全面從嚴治黨和重點工作推進，向國資委黨委先后8次提出10多條工作建議。

　　以下看上，精準點穴

　　今年2月份以來，派駐省政府國資委紀檢監察組分三組對省國資委黨委管理領導班子企業，部分組織關系在省政府國資委黨委的省屬企業，機關有關處室，就全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行了專題調研。調研組堅持在不開匯報會、不陪同、不影響企業正常生產經營活動的前提下，深入企業車間、基層一線，與500余名企業黨員進行個別談話，查閱了大量的資料。通過調研，掌握了企業的基本情況，摸清了底數，研判了企業“樹木與森林”的關系。對發現的省屬企業全面從嚴治黨中的突出問題進行了認真梳理分析。在此基礎上，派駐紀檢監察組結合“不忘初心、牢記使命”主題教育調研，再次到4戶企業深入調研，形成了兩份高質量的調研報告。

　　“監督是手段，解決問題才是目的。派駐監督就是督促國資國企解決發現的問題，為國有資產保值增值提供堅強紀律保證。”陳發述的建議，在國資委黨委會上得到了大家一致認同。

　　奔著問題去，對癥下藥

　　凡事就怕認真，而監督工作最需要的就是認真精神，需要拿著“顯微鏡”去發現問題，找準病根，對癥下藥，督促國資國企系統黨員領導干部習慣在監督下工作和生活。

　　“企業財務總監認票子不認帽子”“企業外部監事履職盡責不到位”……這些具體問題受管理體制和工作機制的影響，省政府國資委黨委會議多次提出，但沒有得到妥善解決。

　　該紀檢監察組堅持問題導向，已經將這個問題提上了下一步調研日程，將深入企業開展專項調研，摸清情況，深入分析研究，尋找癥結，向省政府國資委黨委提出意見建議，督促省政府國資委有關處室找準對策措施，提出解決辦法。