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　　就業是最大的民生，尤其在當前特殊困難時期，保就業是穩定經濟的頭等大事。市屬國企深圳人才集團充分發揮人力資源服務機構，促復工助就業保需求的職能作用，助力打贏這場人才戰“疫”。

　　由深圳市國資委、深圳市人才工作局指導，羅湖區委組織部、深圳市人才集團有限公司主辦、市派駐羅湖區指導服務組、深圳千里馬國際獵頭有限公司、深圳市人力資本（集團）有限公司承辦的“深愛人才 共享未來”深圳人才戰“疫”云服務，自3月30日起舉辦至今，已有1100余家企業參與本次活動，發布崗位近3萬個，吸引近4萬名求職者參與競聘。

　　本次“云招聘”活動主要圍繞文化創意、高新科技、現代物流等深圳支柱產業以及新能源、新材料、生物醫療等戰略性新興產業開展。其中，生物醫療、高新科技產業成為深圳今年春招的熱招行業，招聘需求相比往年大幅增加，共計提供近3萬個招聘崗位，吸引4萬余名人才競相應聘。

　　深圳人才網作為深圳首家綜合性人力資源線上平臺，本次設置了“深愛人才”核心產業公益招聘專區、國企社招專區、春季校招專區、“共享未來”共享員工服務專區、“人才驛站”人力資源綜合服務專區等五大板塊，為參與活動的企業免費提供會員功能。

　　自“員工通”共享員工平臺發布以來，已吸引50余家企業入駐。深圳市人力資本（集團）有限公司每日跟進分析共享員工供需情況，通過多方協調溝通，現已為比亞迪汽車工業有限公司等企業提供共享員工調配接洽服務，擬調配安置300余名“共享員工”，解決疫情期間企業用工荒、勞動力閑置現象，幫助企業緩解經營壓力。

　　“員工通”共享員工服務平臺通過智能化服務，實現信息定向推送、及時匹配、配套政策咨詢等功能，推動企業實現合法合規、資源共享。未來，平臺將繼續擴大供需企業信息采集工作，構建共享用工調劑長效溝通機制，推動形成共享員工長效機制。

　　深圳千里馬國際獵頭有限公司相關負責人介紹，在本次人才戰“疫”云服務中，公司獵聘團隊還為在深圳人才網注冊的高端人才提供精準獵聘服務，“無接觸”云招聘成為企業招聘人選的主流方式。目前，已有約550名候選人與企業初步達成就業意向。

　　同時，為了候選人進入企業后快速融入新組織，還開發了目標選才、計劃與組織、最佳績效管理等線上微課，為企業“選好人、做好事、提績效、促成長”積極賦能。