就業關乎國計民生，更關乎千家萬戶。隨著疫情在我國得到有效控制，我國各地勞動力市場也不同程度復蘇，呈穩步向好趨勢，但高校畢業生就業仍然面臨諸多挑戰。有評論指出，2022年全國普通高校畢業生將逼近1000萬人，創歷史新高。在此背景下，高校畢業生如何選擇發展方向，成為各方關注的焦點。深圳市國資委黨委堅定不移把穩就業工作作為穩定民生，推進經濟社會發展的一項重大任務來抓，積極組織開展“菁英聚鵬城”深圳市屬國企2022校園招聘活動，精心組織100余家市屬國企，提供5000多個優質崗位，參與企業數和提供崗位數同比去年大幅增長，充分彰顯國企就業引領擔當。
為了更好服務畢業生就業，為國企招攬優秀年輕人才，部分市屬國企高管親自上陣，到“菁英聚鵬城”線下招聘現場宣講深圳引才政策、企業發展理念，結合自身經歷與畢業生分享成長歷程，以期能更好地幫助應屆畢業生擇業、就業，能使應屆畢業生更多地了解深圳國資國企。
“個人的奮斗固然重要，但個人的奮斗只有緊扣時代節拍、緊跟時代潮流，才能發揮出最大能量。個人的奮斗永遠要與歷史的進程、時代的潮流捆綁在一起。一個城市、一個平臺無疑將塑造你的業務軌道與職業發展。”華南理工大學校友、深圳市高新投集團有限公司黨委書記、董事長劉蘇華在“菁英聚鵬城”華南理工站招聘宣講會上，結合企業發展和個人成長，分享了有志青年如何擇業、為什么要選擇深圳國企等精彩內容。劉蘇華介紹道，深圳率先實現5G全覆蓋、數字經濟產業規模全國首位，華為、騰訊、大疆等領軍企業輩出；深圳市場主體數全國第一，“一窗通”“秒批”不斷提升營商環境，是最佳知識產權保護城市；深圳研發投入GDP占比居全國前列，國際專利申請數量全國第一，城市綜合競爭力全國第一；深圳年均GDP增長一線城市最快，年均新增人口全國第一，年輕人比例全國居首；深圳經濟特區成立以來，深圳國有經濟以年均28.4%的速度增長，總資產增長2.81萬倍，深圳國資國企在全球16個國家和地區、全國167個城市投資布局。
“有志青年來深圳，青年深圳歡迎中國青年。”劉蘇華向青年才俊發出了真誠邀請，并為應屆生擇業提出了4點建議：一是選擇和努力同等重要，優秀人才更需要廣闊的舞臺；二是順應時代發展趨勢，把握行業發展脈絡；三是充分認知自我，匹配個人核心競爭力；四是把握機遇，盡最大努力去爭取高起點、好平臺。
在“菁英聚鵬城”中南大學招聘宣講會上，中南大學校友、深業集團有限公司黨委副書記蔡潯結合個人和深圳、深圳國企共成長的切身經歷，給出了選擇深圳、深圳國企的十大理由：深圳是一個創造了經濟奇跡，極具創新活力，包容開放，高新技術產業鏈最完備，相當有“國際范兒”，文明程度較高自由和諧的城市；深圳自然環境優美、氣候宜人、空氣質量好；深圳求賢若渴、唯才是舉；深圳是一座年輕人聚集的年輕的城市；深圳的國企是增長見識、積累資源、以備將來厚積“博”發的最好平臺。
武漢大學校友、深圳市重大產業投資集團有限公司黨委書記、董事長戴軍在“菁英聚鵬城”武漢大學招聘宣講會上重點從深圳的人才政策、深圳國企的“十四五”的戰略布局等方面向應屆大學生推介了深圳和深圳國企，為大學生求職者把脈定向。
戴軍介紹，深圳在全國率先推出一系列開風氣之先的創新人才政策，造就了蔚為壯觀的“孔雀東南飛”。制定出臺“深圳經濟特區人才工作條例”“促進人才優先發展81條”“鵬城英才計劃”等政策措施，開展應屆畢業生接收“秒批”改革，創新高校、科研機構等人才管理方式，全面構建“人才服務+人才住房+人才基金”綜合服務體系，為青年才俊在深圳實現人生理想和個人價值提供了最佳“軟環境”。
“深圳國資國企是年輕人歷練成才的熔爐”，介紹起深圳國資國企的實力和戰略布局時，戴軍更是如數家珍。截至目前，深圳國資國企總資產突破4.4萬億元，質量效益躍居全國第二，系統上市公司達35家，相關改革做法被國家發展改革委列入47條“深圳經驗”向全國推介。到“十四五”期末，深圳國資將推動90%以上的新增投資集聚到以基礎設施公用事業為主體，以金融和戰略性新興產業為兩翼的“一體兩翼”領域；打造一批國有大型骨干企業,力爭形成1～2家世界500強企業和7～8家資產規模超1000億元、2～3家市值超1000億元的優勢企業集團。
事業的拓展，離不開人才的支撐。深圳國資國企積極搶抓粵港澳大灣區、先行示范區“雙區驅動”重大歷史機遇，始終堅持“人才強企”戰略，高質量發展的“人才引擎”已經為高校優秀畢業生點燃。
“星火傳百年，青春圳飛揚”。——深圳國企正以識才愛才敬才用才的最美姿態期待更多優秀畢業生的加入！
粵公網安備 44030402002862號
主辦：深圳市人民政府國有資產監督管理委員會
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