深圳市振業（集團）股份有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向全社會市場化公開選聘公司總經理1名。有關事項公告如下：
一、崗位需求
（一）招聘崗位：天津公司總經理。
（二）招聘數量
面向社會公開選聘天津公司總經理1名。另外，視應聘者情況同步建立人才備選庫，根據工作需要擇機擇優使用。
（三）崗位職責
1、負責組織實施公司年度經營計劃，保證年度經營目標的實現。
2、負責組織項目的前期策劃、市場分析以及產品定位工作。
3、負責組織制訂項目目標成本，負責動態成本的管理。
4、負責組織對公司權限范圍內的招投標事項進行研究與決策；對需要集團組織開標的招投標事項進行前期研究與準備。
5、負責公司規劃設計工作。
6、負責公司工程進度管理、質量控制與安全生產。
7、負責公司日常營銷管理工作。
8、負責公司日常財務管理工作。
9、負責公司行政、文秘、檔案、法律、信息化建設與應用工作。
10、負責組織公司普通員工的聘用、考察、考核、培訓、調薪工作，并提請公司辦公會討論決策。
11、協助天津公司董事長抓好公司班子建設、廉政建設、企業文化建設、作風建設和員工隊伍建設工作，做好與董事長的有效溝通。
12、完成上級領導交辦的其他工作。
（四）任職要求
應聘者需具備以下條件：
1、具有較高的思想政治素質和法律意識，遵紀守法，廉潔奉公，愛崗敬業，團結協作，開拓創新，責任心強，勇于承擔責任，黨員優先。
2、熟悉國家法律、法規；熟悉國家宏觀經濟政策和房地產行業情況。
3、具有土木工程、房地產開發管理、城市規劃等房地產相關專業本科以上學歷或中級以上職稱，8年以上建筑與房地產企業管理工作經驗。（有多年知名房企類似工作經驗者可適當放寬專業限制）。
4、熟悉企業經營管理、房地產開發流程、建筑規范和政府的有關政策，經營管理經驗豐富，具有較強的決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力、溝通協調能力和開拓創新能力。
5、年齡要求原則上在45周歲以下，特別優秀的可以適當放寬。
6、具有良好的履職記錄和工作業績，無違法犯罪、違紀違規等不良記錄。
7、具有良好的心理素質，身體健康。
二、選聘程序
（一）選聘程序
1.選聘工作按照報名、資格審查、人才評估、體檢與考察、決定聘用等程序進行。
2.人才評估時間、地點另行通知。
（二）報名方式及時間
報名方式：網上報名、快遞資料或現場報名。
報名時間：即日起至2017年9月15日止。
（三）報名資料
報名應聘須提供以下資料:
1.個人簡歷（紙質版、電子版各1份）
2.居民身份證、學歷（學位）證書、任現職文件、職稱證書及相關證明材料的復印件（網上報名的，提供原件掃描件；現場報名的，須提供原件以供查驗），其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供深圳市人事人才公共服務中心出具的學歷學位證明。
3.近期藍底大一寸證件照片2張或電子版照片。
（四）其他要求
1.應聘者應提供真實的信息資料。
2.應聘者的報名資料將進行嚴格審查，符合條件者在30個工作日內給予答復。若在30個工作日內未收到答復，即表示暫時不符合任職要求。
官方網址：www.zhenye.com
簡歷投遞郵箱：szzyhr@sina.com
快遞資料/現場報名地址：深圳市羅湖區寶安南路振業大廈B座1703
聯系人：雷小姐0755-25862352
陸先生：0755-25863163
報名、咨詢時間：周一至周五9:00～12:00、13:30～17：30
粵公網安備 44030402002862號
主辦：深圳市人民政府國有資產監督管理委員會
校園招聘入口
